倒産件数最多と言われている2025年。美容サロンの悩み事は採用と、集客に尽きるのではないでしょうか？
しかしすぐに改善できることではなく、少し時間がかかりますよね？
それでは自社ですぐにできることとは何か？
それは離職を改善することです。
自社スタッフの離職を減らすことそれがまずは先決です。
では離職対策はどのようにしたら良いでしょうか？
まずいちばんに今のスタッフの現状把握これは面談を毎月行うことだと思います、
しかし面談では本音を吐き出してくれるかどうか分かりませんよね？
実は面談には面談スキルが必要になってきます。
そこで行動心理学を身につけることにより、面談相手のスタッフの本音を引き出すことが可能になります。
まずは自社の課題を明確にし、解決策を一緒に探しませんか？